土主街道“三轮驱动”稳步推进乡村振兴。
组织驱动凝聚服务力量。选拔一批政治过硬、能力较强、有责任心的村党组织书记上岗任职,街道6个行政村全部实现了村书记、主任“一肩挑”,实行村党组织干部“一升一降”,目前,两委班子成员中,大专以上学历提升11.89%,平均年龄下降6.9岁。动态回引优秀本土人才6名。依托红岩微讲堂,开展新任村干部治村技能、廉政教育、擂台竞赛培训9次。
治理驱动美化生态环境。结合村问题清单、任务清单、责任清单“三张清单”,量身制定“一村一策”整固提升方案,制定村干部考核激励机制、乡村治理积分制等5项。开展“一化两改三不见”专项行动,集中整治陈旧垃圾点位200余处,改柴棚、圈舍10余处,平整闲置空地8000余㎡,栽花种树21573株,设置乡村治理红岩先锋户,建立爱心超市2个,累计积分兑换22056元,评选出5个“最美庭院”、16个“文明家庭”。
产业驱动实现民富村强。结合城市化背景下剩余2个村8个不完整合作社土地控规、劳动力不足、农业发展受限等问题,实施“一把手”亲自抓、“一村一组”帮扶抓、“一村一雁”比拼抓、“一村一会”合力抓,分批次扩建改造四塘村农贸市场,优化“菜篮子”“米袋子”工程,增设小百货、小瓜果等摊位120个,修建便民停车场2个,净收入同比增加23万元。同时,通过土地代耕、撂荒地复耕等盘活“沉睡资源”,促进村民增收。