当前位置:首页 > 沙磁教育 > 正文

师德师风 | 加强师德师风建设 全面提升教师队伍素质⑦

发布日期:2023-01-12 15:50
图片
图片

回首沙磁教育这十年,我们扎根沙磁大地,努力办好人民满意的教育。奋进新征程,我们将踔厉奋发、勇毅前行,推进沙磁教育全域全面全程优质发展。近期,沙坪坝教育将推出“沙磁教育这十年 砥砺奋进新征程”系列宣传报道,学习宣传贯彻党的二十大精神,全方位、多角度宣传展示沙磁教育这十年发展历程及成果,在新时代新征程为建设社会主义现代化新重庆奋力谱写沙磁教育的新篇章。

今天推出师德师风篇——加强师德师风建设,全面提升教师队伍素质。


“沙磁风骨、沙磁品格、沙磁气象”的师德师风品性定位,强化“国之大者”的教师使命担当,坚持系统施策、协同推进的思想,着眼长效,优化风清气正的师德环境,涵养“贵师重傅”的师德修养生态,促进教师队伍素质的整体提升。十年来,新增国家教学名师2名、市名师30名、特级教师20名、正高级教师46人、市区级骨干教师500余人、沙磁名师19人。沙坪坝区获评全国第二批人工智能助推教师队伍建设试点区、北京师范大学师德涵养(沙坪坝)实验区、中央电教馆智能研修平台试点区。

图片

北京师范大学师德涵养(沙坪坝)实验区签约仪式

图片
图片

沙坪坝区获评全国第二批人工智能助推教师队伍建设试点区

图片

沙坪坝区获评中央电教馆智能研修平台试点区


建立“区域统筹、一校一策”的教师管理模式,完善“自选菜单+定制菜单”职业道德教育的双培育机制,定期召开师德师风专题会议。近年来,推动北京师范大学师德涵养沙坪坝实验区建设,开展师德涵养公共必修课的全员培养,选树师德特色实验校10所,4篇师德案例入选《全国中小学幼儿园师德师风建设典型案例集》,做到师德教育全覆盖。近年来,第三方评价机构调查显示,公众对我区师德师风满意度持续提升。

完善教师荣誉激励制度,选树先进典型,先后评选沙磁“四有”好老师、师德师风先进个人、红岩先锋教师等优秀教师2000余人次。严格实施《教师执业信用管理办法》,在职称评审、评优评先、提拔任用中实行师德考核“一票否决”。开展教育系统专题“以案四说”,大力实施中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治,营造风清气正的教育环境。

沙坪坝区庆祝教师节系列活动

图片

沙坪坝区与北京师范大学共建师德涵养实验区工作讨论会

图片

沙坪坝区中小学师德师风建设专题会

图片

沙坪坝区师德特色实验学校项目启动会

图片

驻区教委纪检监察组召开师德师风专题廉政教育会


始终坚持“让每一位教师都优秀起来,让优秀的教师更卓越”理念,遵循“面向全体,突出重点,共同发展”原则,完善区域教师培育体系,建立教师“金字塔”培训模式,实施“十百千”人才培养工程,以教师全员培训为基础突出“广”,实现教师丛林式发展;以 “导师制” “名师班” “名师工作室”等为龙头突出“深”,助力教师跨越式发展。坚持自主发展、终身学习激励导向,推进“互联网+教师专业发展”建设,着力激发教师内生动力,支撑教师“长程式”自主持续发展。创新人事管理体制机制,积极开展教师定期交流轮岗,深入推进“区管校聘”工作,优化教师资源配置。

十年来,选送2000余人参与国培市培;开展三届“导师制”55个班、三届“名师班”3个班、 两届“名师工作室”20个班的培训,培训骨干教师573人,开展培训2079场次;开展教师春秋季和寒暑假的常态化主题式区级培训项目608余个,培训教师8.3万余人次,学校集群交融式培训800余次。

开展“名师工作室”“导师制”“名师班”培训

寒暑假、春秋季的常态化主题式区级集中培训

将“学本式”教学理论用于教师培训


图片

积极拓宽人才招聘渠道,出台《沙坪坝区教育人才引进实施办法(试行)》,通过公开招聘、高校招聘、区外引进等方式,不断为沙坪坝区引进博士、特级教师、正高级教师、优秀毕业生等1800余名人才。搭建各级各类人才成长晋升通道,激发人才创新发展活力。积极兑现人才待遇,关心关爱人才,解决人才后顾之忧,让人才引得进、留得住、扎下根。

图片

赴北京、上海等地区招聘优秀人才

图片

慰问教育领域高层次人才


图片
图片

党的二十大报告指出,要加强师德师风建设,培养高素质教师队伍,弘扬尊师重教社会风尚。教师是人类灵魂的工程师,是人类文明的传承者,承载着传播知识、传播思想、传播真理,塑造灵魂、塑造生命、塑造新人的时代重任。新时代新征程,我们将厚植崇文重教的优良传统,始终把师德师风建设摆在首位,不断健全“区域统筹,立体推进”的教师队伍建设长效机制,以高质量师德师风建设推动高质量教育体系的建设,努力建设一支为党育人、为国育才的高素质专业化创新型教师队伍,推进沙坪坝区教育全域、全面、全程优质而公平的发展!