【团情简讯】依托团校建设，规范团员教育培养全过程

团沙坪坝区委始终聚焦学校主阵地，夯实基础、打造团校、服务主业。持续纵深推进中学中职共青团改革，深化共青团“强基固本”工程，坚持实践育人与教学育人相结合，发挥团属活动阵地和工作品牌优势，不断推动全区中学中职共青团工作实现新发展。

培育师资力量，夯实团员教育人才基础。印发《沙坪坝区中学中职团校规范化建设方案》，规范课程内容、教学体系、队伍建设和保障机制。明确“1+1+1+5”人才配备框架，并邀请校内外党政领导、社会工作者、高校教师、青少年工作者担任团校教师，广泛吸收校外力量组建团校讲师团。截至目前，全区28所中学中职均已规范建立团校，建成区级示范团校8所，且均已配齐教师力量，组织集中备课30余次。

链接多方资源，拓宽团员教育实践平台。建立“团课、教师、培训”共享机制，将团校课程分板块推进实施，示范学校择一认领设计。邀请“中国青年五四奖章”获得者、“全国道德模范”等先进人物走进团校授课交流，推进“团干讲团课”制度，截止目前，共开展先进人物进团校12次，团干讲团课35次。积极加强与镇（街道）、村（社区）、社会团体等的联系与对接，建设团校校外实践基地。目前，全区共建有8个校外实践教育基地，60个校外阵地，服务青少年12万人次。

优化管理机制，激发团员教育组织活力。实行团校开学“第一课”制度，通过重温入团誓词等方式唤醒团员意识。制定团员培训学习管理手册，记录团员培训的课程、评价等各项情况。把志愿服务作为团员评议的重要量化指标，制定团校团员考核体系，将理论知识、社会实践和日常表现考核纳入考核体系，优秀者纳入推优入团、评先评优。与区委组织部反复磋商，完善《共青团沙坪坝区委推优入党工作实施办法》，明确推优比例、严格推优条件，规范制定推优程序，以年龄团龄、日常表现、作用发挥、个人荣誉等为主要依据，量化团员现实表现，确保推荐对象纯洁性和先进性，形成评议、考核、监督等闭环管理程序，保证推优工作良性发展，真正为党输送有理想、有担当的优秀团员。